惠州稳定居住入户 2022 **的优势

目前已知的人才引进入户方式、投资入户方式、稳定居住入户方式等，都是针对惠州市以外的申请人的入户政策，那如果是惠州市内的人员，想要迁移到同市其它城区呢？需要满足什么条件，其实很简单，在申请的目标城区，有房产的情况下：
其他入户方式
     、招（调）干落户：经公招、公选或经省、市、县(区)组织、人力资源和社会**部门批准正式录(聘)用、调任、转任、调动到本市机关、团体、事业单位、国有企业的工作人员，其本人及其配偶、未婚子女可迁入本市居民常住**。
　　、政策性安置：根据、省及本地区政策要求，符合安置条件的，可以申请迁入**。
　　、随军家属：符合随军条件的军人家属，可申请将**迁移至军人服役地所在城市。
　　、招生落户：公民考取具有规定招生、可办理新生**迁移的全日制大中专院校、技工学校，自愿迁移**的，可办理**迁移。

▌大亚湾、惠阳、仲恺条件：
    应届普通全日制大专及以上*(含暂缓业)高校毕业生。
    往届普通全日制大专及以上*、非全日制教育本科及以上*毕业人员(普通全日制大专和承认的非全日制教育本科*的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才，已与引进单位签订劳动合同，且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上。
▌惠东、博罗、龙门条件：
    应届普通全日制大专及以上*(含暂缓业)高校毕业生
    往届大专及以上*毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同。

人才落户
▌惠城区条件：
   落户街道办事处地区：包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
*型人才：具有非全日制本科以上*（年龄限45周岁以下），且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的往届毕业人员；
   技术人才：具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）及以上技术，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技术人才；
    技能型人才：具有中级（年龄限45周岁以下）及以上技工职业，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技能型人才。
   落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
    *型人才：具有全日制大专及以上*（年龄限45周岁以下）以上*，且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的往届毕业人员；
    技术人才：具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）及以上技术，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技术人才；
技能型人才：具有中级（年龄限45周岁以下）及以上技工职业，且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技能型人才。

购房落户
▌各区县：
    2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前，在我市范围内购买商品房(含二手房)，已办理、不动产权证、银行按揭购房凭证的，本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。
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