目前已知的人才引进入户方式、投资入户方式、稳定居住入户方式等,都是针对惠州市以外的申请人的入户政策,那如果是惠州市内的人员,想要迁移到同市其它城区呢?需要满足什么条件,其实很简单,在申请的目标城区,有房产的情况下:
稳定居住业落户
▌惠城区条件:
. 落户街道办事处地区:包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
在上述地区有合法稳定住所(含租赁),居住满3年(连续办理居住登记3年或以上),且连续合法稳定业满3年或连续缴纳社会保险满3年的人员,本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**
落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
在上述地区有合法稳定住所(含租赁),居住满2年(连续办理居住登记2年或以上),且连续合法稳定业满2年或连续缴纳社会保险满2年的人员,本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。
▌大亚湾、惠阳、仲恺条件:
在辖区有合法稳定住所(含租赁),居住满2年(连续办理居住登记2年或以上),连续业满两年或连续满2年。
在辖区有合法稳定住所(含租赁),已在机关办理了居住登记的人员,本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入本市居民**。
购房落户
▌各区县:
2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前,在我市范围内购买商品房(含二手房),已办理、不动产权证、银行按揭购房凭证的,本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。
人才落户
▌惠城区条件:
落户街道办事处地区:包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
*型人才:具有非全日制本科以上*(年龄限45周岁以下),且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的往届毕业人员;
技术人才:具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上技术,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技术人才;
技能型人才:具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技能型人才。
落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
*型人才:具有全日制大专及以上*(年龄限45周岁以下)以上*,且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的往届毕业人员;
技术人才:具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上技术,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技术人才;
技能型人才:具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技能型人才。
其他入户方式
、招(调)干落户:经公招、公选或经省、市、县(区)组织、人力资源和社会**部门批准正式录(聘)用、调任、转任、调动到本市机关、团体、事业单位、国有企业的工作人员,其本人及其配偶、未婚子女可迁入本市居民常住**。
、政策性安置:根据、省及本地区政策要求,符合安置条件的,可以申请迁入**。
、随军家属:符合随军条件的军人家属,可申请将**迁移至军人服役地所在城市。
、招生落户:公民考取具有规定招生、可办理新生**迁移的全日制大中专院校、技工学校,自愿迁移**的,可办理**迁移。
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