企业信息

    惠州市安家商务咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:2019
  • 公司地址: 广东省 惠州市 惠城区 江北街道 云山社区 凯宾斯基
  • 姓名: 罗先生
  • 认证: 手机已认证 身份证未认证 微信已绑定

    惠州市惠阳区入户要什么条件-入户要多长时间-办理流程

  • 所属行业:商务服务 中介服务
  • 发布日期:2022-10-19
  • 阅读量:38
  • 价格:88.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:99.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东惠州惠城区  
  • 关键词:惠州市惠阳区入户要什么条件

    惠州市惠阳区入户要什么条件-入户要多长时间-办理流程详细内容

    户惠州有三种形式: 1、本人有房产可直接落户到​‌‌房产名下; 2、选择落户至父母名下房产,或在工作地镇区申请亲友搭户; 3、以上两种情况均无,直接落户到集体户; 顾名思义,集体户是针对入户惠州却没有房产的人群的暂时落户地址。其中集体户包含人才市场集体户,单位集体户,街道集体户。集体户也属于性集体户。
    其他入户方式
         、招(调)干落户:经公招、公选或经省、市、县(区)组织、人力资源和社会**部门批准正式录(聘)用、调任、转任、调动到本市机关、团体、事业单位、国有企业的工作人员,其本人及其配偶、未婚子女可迁入本市居民常住**。
      、政策性安置:根据、省及本地区政策要求,符合安置条件的,可以申请迁入**。
      、随军家属:符合随军条件的军人家属,可申请将**迁移至军人服役地所在城市。
      、招生落户:公民考取具有规定招生、可办理新生**迁移的全日制大中专院校、技工学校,自愿迁移**的,可办理**迁移。
    惠州市惠阳区入户要什么条件
    稳定居住业落户
    ▌惠城区条件:
    . 落户街道办事处地区:包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
       在上述地区有合法稳定住所(含租赁),居住满3年(连续办理居住登记3年或以上),且连续合法稳定业满3年或连续缴纳社会保险满3年的人员,本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**
    落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
    在上述地区有合法稳定住所(含租赁),居住满2年(连续办理居住登记2年或以上),且连续合法稳定业满2年或连续缴纳社会保险满2年的人员,本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。
    ▌大亚湾、惠阳、仲恺条件:
        在辖区有合法稳定住所(含租赁),居住满2年(连续办理居住登记2年或以上),连续业满两年或连续满2年。
        在辖区有合法稳定住所(含租赁),已在机关办理了居住登记的人员,本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入本市居民**。
    惠州市惠阳区入户要什么条件
    购房落户
    ▌各区县:
        2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前,在我市范围内购买商品房(含二手房),已办理、不动产权证、银行按揭购房凭证的,本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住**。
    惠州市惠阳区入户要什么条件
    人才落户
    ▌惠城区条件:
       落户街道办事处地区:包括桥东街道、桥西街道、江南街道、江北街道、龙丰街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
    *型人才:具有非全日制本科以上*(年龄限45周岁以下),且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的往届毕业人员;
       技术人才:具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上技术,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技术人才;
        技能型人才:具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险6个月以上的技能型人才。
       落户马安镇、横沥镇、三栋镇、汝湖镇和芦洲镇
        *型人才:具有全日制大专及以上*(年龄限45周岁以下)以上*,且与惠城区引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的往届毕业人员;
        技术人才:具有地级以上市相关部门认证的初级(年龄男50周岁、女45周岁以下)及以上技术,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技术人才;
    技能型人才:具有中级(年龄限45周岁以下)及以上技工职业,且与惠州市引进单位签订1年及以上劳动合同、为其连续缴纳社会保险3个月以上的技能型人才。
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